8th Pay Commission New Update: अगर आप भी केंद्रीय कर्मचारी है, तो आज की यह खबर सुनकर आप काफी खुश होने वाले हैं. हम आपकी जानकारी के लिए बता दे कि सरकार की तरफ से 8वे वेतन आयोग को मंजूरी दी जा चुकी है, खबरें सामने आ रही है कि अगले साल की शुरुआत में ही नए वेतन आयोग की सिफारिश से भी लागू की जा सकती है, आज हम आपको इसी के बारे में विस्तार से जानकारी देने वाले हैं.
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए जरूरी खबर
8वे वेतन आयोग से कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में इजाफा फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही किया जाता है. विशेषज्ञों की मानी जाए, तो केंद्र सरकार अबकी बार फिटमेंट फैक्टर में कई गुना वृद्धि करने पर विचार- विमर्श कर रही है. अगर ऐसा किया जाता है, तो सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा देखने को मिलने वाला है. इसे सरकारी कर्मचारी भी काफी खुश दिखाई दे रहे हैं.
इस आधार पर होगी सैलरी मे मिलेगी (8th Pay Commission New Update)
वित्त आयोग फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही कर्मचारियों की सैलरी निर्धारित करती है, फिटमेंट फैक्टर के बारे में अगर आपको नहीं पता तो आज हम आपको इसके बारे में भी जानकारी देने वाले हैं. फिटमेंट फैक्टर एक गुणांक है, इसका इस्तेमाल सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन की गणना करने के लिए किया जाता है. इसे मुद्रास्फीति कर्मचारियों की ज़रूरतें और सरकार की वित्तीय क्षमता जैसी चीजों को ध्यान में रखकर ही निर्धारित किया जाता है.
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जल्द होगा सैलरी में बंपर इजाफा
देश की क्या इकोनामिक स्थित है. वही वेतन आयोग कर्मचारियों की सैलरी में इजाफा देश की वित्तीय स्थिति पर निर्भर करता है, आठवे वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.6 से 2.85% के बीच हो सकता है, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 25 से 30 फीसदी तक की वृद्धि देखने को मिल सकती है, ऐसे में कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी ₹40000 से ज्यादा हो सकती है. अगर आप भी इसी प्रकार की खबरों की जानकारी चाहते हैं, तो आप हमारे इस पेज को फॉलो कर सकते हैं.
